Канцелярия уполномоченного по правам человека Марии Патакиовой (Mária Patakyová) сообщила, что миграционная полиция (cudzinecká polícia) расширила штат сотрудников в наиболее загруженных отделениях.
После 1 июля было в отделениях миграционной полиции на западе Словакии было создано 40 новых рабочих мест для гражданских служащих. Это поможет снизить нагрузку на сотрудников полиции, пояснили в офисе омбудсмена.
В июле были опубликованы результаты исследования, проведённого омбудсменом в отделениях миграционной полиции по всей Словакии. В публикации отмечалось, что работа отделений затруднена из-за нехватки персонала. Например, офицеры полиции вынуждены выполнять всю административную работу, такую как сортировка корреспонденции. Это отвлекает их от выполнения основных рабочих обязанностей, отмечалось в докладе.
Словацкий омбудсмен выявила недостатки в работе миграционной полиции
Помимо этого в числе основных проблем миграционной полиции были указаны слабые коммуникативные навыки на иностранных языках, нехватка материального оснащения, а также недостатки в работе новой системы электронной записи.
В сообщении отмечается, что омбудсмен также рекомендует в дальнейшем наращивать и укреплять языковой потенциал сотрудников миграционной полиции. Подчёркивается, что языковые навыки являются стандартом, который ожидают от Словакии как современного государства-члена Европейского Союза.
В ответ на это Управление миграционной полиции заявило, что в этом вопросе иностранцам не стоит ожидать услужливости со стороны полицейских. В президиуме полиции также считают, что знать язык страны, в которую они въезжают, необходимо самим иностранцам для интеграции. Решение проблемы не должно исходить только со стороны полиции, добавили они.
По мнению уполномоченного по правам человека, работа отделений миграционной полиции нуждается в дальнейшем улучшении. Президиум полиции в ответ заявил, что обратит внимание на улучшение качества работы миграционной полиции.
Как изменился закон о пребывании иностранцев из-за пандемии COVID-19
