Согласно прогнозу демографического развития Словакии, к 2030 году число людей трудоспособного возраста в стране сократится на 250 тыс. человек, то есть почти на 10% от их нынешнего количества, сообщает Ассоциация кадровых агентств Словакии (APAS).
По данным ассоциации, в 2013 году нехватку рабочей силы испытывали около 45% словацких компаний, а спустя десять лет эта доля выросла до 75%. «Ожидается, что в 2030 году до 90% местных фирм не сможет найти подходящую рабочую силу, и это представляет собой большой риск для всей нашей экономики», — отметила президент APAS Зузана Румиз.
Решением проблемы могло бы стать ускорение и упрощение процесса найма сотрудников из третьих стран — это помогло бы повысить конкурентоспособность словацкой экономики. Однако на данный момент Словакия не входит в число наиболее привлекательных стран для квалифицированных работников из-за рубежа, отмечают в APAS.
«В 2013 году в Словакии работало 13 400 человек из-за рубежа, а к маю 2023 года их количество выросло до 95 585. Это более чем семикратный рост только за последние десять лет. Но даже несмотря на это, в стране сейчас открыты более 90 тыс. долгосрочных вакансий. Причём часто работодатели не могут найти сотрудников даже на неквалифицированную работу — особенно сильно дефицит кадров ощущается на западе Словакии», — отметила Румиз.
Десять лет назад около 45% словацких компаний не имели персонала, сейчас — около 75%. И ожидается, что в 2030 году до 90% наших компаний не смогут найти подходящую рабочую силу, что представляет собой большой риск для всей нашей экономики», — добавила она.
По её словам, с вызовами, связанными с нехваткой рабочей силы, сталкивается большинство стран еврозоны. Однако словацкое законодательство может стать негативным фактором для страны в этой конкурентной борьбе, считает Румиз. «Процесс оформления рабочих виз у нас сильно затянут, а наши посольства и консульства часто не справляются с потоком желающих их получить. Если мы не упростим эту процедуру, то можем столкнуться с проблемами в будущем. Лёгкость оформления въездных документов должна стать олдним из главных конкурентных преимуществ Словакии, как небольшой страны с небольшой экономикой», — заключила Румиз.
Словакия будет выдавать до 2 тыс. рабочих виз в год гражданам третьих стран
