Портал Profesia.sk зафиксировал рост числа откликов на вакансии со стороны соискателей. Компания, которая в мае искала сотрудников и опубликовала предложение о работе на Profesia.sk, в среднем получала 40 резюме от соискателей.
«Количество откликов увеличилось в основном за счёт роста безработицы. Кроме того, этот период также характерен тем, что на рынок труда приходят выпускники университетов и техникумов», — говорится в сообщении портала.
По сравнению с предыдущими месяцами, в мае число откликов на одну вакансию выросло почти вдвое. Так, в апреле на одну вакансию приходилось 34 отправленных резюме, в марте — 22, в феврале — 20.
Конкуренция среди соискателей также увеличивается за счёт сокращения числа вакансий. В мае портал зарегистрировала 8 609 новых предложений о работе. Это на 12 тыс. меньше, чем в январе.
Самая высокая конкуренция наблюдается на должностях, для которых достаточно среднего образования. Здесь соискатели чаще всего откликаются на вакансии секретаря или помощника. На такие предложения в среднем претендует по 130 человек.
Несколько ниже конкуренция на те позиции, для которых необходимо наличие высшего образования. Например, в мае на должность директора по производству претендовал в среднем 41 соискатель. На вакансию финансового менеджера откликались 38 человек, на должность проектного менеджера — 30.
