Сотрудники словацких компаний работают меньше, чем сотрудники чешских и американских фирм. Но уровень удовлетворенности жизнью у словацких работников ниже, чем у чешских коллег
Сотрудники словацких компаний в среднем работают 1763 часа в год, говорится в исследовании «Индекс прав работников 2019: лучшие и худшие страны» (Worker’s Rights Index: Best&Worst Countries). Эксперты компании SmallBusinessPrice изучили рабочее законодательство стран, данные о продолжительности рабочего дня и соотнесли их с рейтингом удовлетворенности уровнем жизни.
Согласно результатам исследования, в Германии сотрудники компаний работают меньше всего – 1371 час в год, на втором месте Нидерланды (1420 часов), на третьем – Норвегия (1427 часов). Словакия занимает в списке 19-е место, опережая США – там работе посвящают в среднем 1765 часов в год. Больше времени на работе проводят также жители Чехии (1771 час), Австралии (1803 часа) и Ирландии (1821 час).
При этом, в странах с большим количеством рабочих часов выше уровень удовлетворенности жизнью, следует из данных рейтинга. Так, в Австралии средний балл удовлетворённости жизнью равен 7.5, в США – 7.2, в Ирландии – 6.8, в Чехии – 6.5. В Словакии уровень удовлетворенности жизнью эксперты оценили в 6.1 балла.
По данным Экономической комиссии ООН за 2017 год (последние доступные данные), средняя зарплата в Словакии составляет 1109 евро, в Чехии – 1145 евро, в Ирландии – 3957 евро, в США – 4502 евро.
Средняя зарплата – это макроэкономический показатель, который вычисляется как сумма всех заработных плат разделенная на количество работников.
