Нажмите "Enter" для перехода к содержанию

Нацбанк назвал причины, по которым Словакия перестала догонять ЕС по уровню жизни

Словакия практически остановила сближение с более развитыми странами Евросоюза по общему уровню жизни, говорится в ежегодном исследовании структурных вызовов Национального банка (NBS).

Регулятор отметил, что в 2025 году ВВП на душу населения с учётом покупательной способности составил в Словакии 74.7% от среднего уровня ЕС. Для сравнения, в Чехии этот показатель достиг 92.5%, в Польше — 81.2%, а в Венгрии — 76.1%. Таким образом, Словакия остаётся среди наименее успешных экономик Евросоюза по этому показателю.

Нацбанк отдельно проанализировал причины отставания. Из разницы примерно в 25 процентных пунктов по сравнению со средним уровнем ЕС около 18 пунктов объясняются более низкой производительностью труда — то есть объёмом продукции и услуг, создаваемым за один рабочий час. Ещё около 10 пунктов связаны с меньшей долей занятых среди населения трудоспособного возраста. Эти факторы частично компенсируются демографической структурой и количеством отработанных часов.

Конкурентоспособность

NBS отмечает, что словацкая экономика сталкивается с непростыми внешними условиями: высокими ценами на энергию, нарушениями мировой торговли и усилением конкуренции со стороны китайских производителей. Особенно чувствительна к этим изменениям автомобильная промышленность, на которой по-прежнему во многом основана экономика страны.

Европейские автопроизводители одновременно вынуждены переходить на электромобили и конкурировать с китайскими компаниями, которые усиливают свои позиции. Дополнительным фактором давления становятся растущие затраты на рабочую силу. NBS считает, что Словакии необходимо адаптировать промышленность к технологическим изменениям, иначе её прежние преимущества будут постепенно ослабевать.

Проблемой остаётся и недостаточный объём инвестиций. По оценке Нацбанка, они по-прежнему относительно невелики и направляются преимущественно в традиционные виды капитала, при этом вложения в исследования, инновации и новые технологии остаются слабыми.

Здание Национального банка Словакии. Фото Wikipedia
Здание Национального банка Словакии. Фото Wikipedia

Проблемы в образовании

Отдельную часть своего исследования NBS посвятил человеческому капиталу. Нацбанк отмечает, что качество школьного образования в Словакии ухудшается уже более десяти лет. Средний результат словацких школьников по математике и естественным наукам в международном исследовании PISA снизился с 493 баллов в 2009 году до 463 баллов в 2022-м. Ухудшение затронуло все три оцениваемые области, включая чтение.

Проблемы сохраняются и среди взрослого населения. В исследовании навыков PIAAC за 2023 год словаки набрали в среднем 261 балл по математической грамотности против 263 баллов в среднем по странам Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР). По читательской грамотности результат составил 254 балла против 260, а по адаптивному решению проблем — 247 против 251 балла.

Нацбанк также обращает внимание на несоответствие между образованием работников и требованиями рынка труда. В Словакии 20.5% людей с высшим образованием работают на должностях, для которых университетский диплом не требуется. Это почти соответствует среднему показателю ЕС — 20.9%, но заметно выше значений в ряде соседних стран.

Ещё одной проблемой становится отъезд студентов. В 2024 году за рубежом учились около 28 тыс. граждан Словакии, причём 80% из них выбрали Чехию. В целом за границей получают высшее образование 16.6% словацких студентов — это один из самых высоких показателей в ЕС и более чем в шесть раз выше среднего уровня по Евросоюзу (2.5%).

Старение населения

Демографические изменения станут ещё одним серьёзным ограничением для экономического роста. Численность населения Словакии достигла пика в 2020 году. В дальнейшем ожидается её сокращение: смертность уже превышает рождаемость, а миграционный приток недостаточен, чтобы компенсировать эту разницу.

В результате будет уменьшаться число людей трудоспособного возраста. NBS считает, что стране придётся активнее привлекать к работе группы населения, которые сейчас используются рынком труда не полностью, в том числе молодых людей, работников старшего возраста и людей с низкой квалификацией. Важную роль также могут сыграть трудовая миграция, автоматизация и внедрение технологий.

Нацбанк подчёркивает, что необходимо создавать условия для более продолжительной трудовой деятельности: поддерживать переобучение, повышать квалификацию сотрудников и адаптировать рабочие места к потребностям людей старшего возраста. Участие в непрерывном образовании особенно важно на фоне старения населения, однако Словакия пока относится к странам ЕС с наиболее низким уровнем обучения взрослых.