Во время пандемии коронавируса словацкая система здравоохранения рискует потерять 20% среднего медицинского персонала. При этом в больницах уже наблюдается нехватка примерно 15 тыс. медсестёр. На это указал глава офиса Словацкой палаты медсестёр и акушерок Лукаш Кобер.
По данным палаты, основной причиной ухода является высокий средний возраст работников и возможность раннего выхода на пенсию. Также медсёстры уходят из-за плохой ситуации в больницах, переутомления, высокой нагрузки, выгорания и низкой зарплаты.
«Согласно текущим данным, с 1 января по 25 марта мы потеряли 451 медсестру и акушерку. Мы приостановили ещё 302 лицензии из-за длительной нетрудоспособности, пенсии или отпуска по беременности и родам», — отметил Кобер.
Таким образом, с начала 2021 года из системы здравоохранения «выбыли» более 750 медсестёр, а палата зарегистрировала лишь 32 новых сотрудников: 26 медсестёр и шесть акушерок. В организации также напомнили, что профессия медицинской сестры в Словакии является профессией с дефицитом рабочих кадров.
В связи с этим палата передала министерству здравоохранения свои предложения, которые могли бы частично решить проблему дефицита медсестёр в системе здравоохранения, а также предложение о повышении заработной платы медицинских работников.