Депутаты Национальной рады одобрили поправку к Трудовому кодексу, которая предусматривает оплачиваемый двухнедельный отпуск для отцов при рождении ребёнка.
Поправка в закон меняет правила выплаты пособий во время так называемого отцовского отпуска. Сейчас пособие по беременности и родам (materské) может получать лишь один из родителей, находящийся в отпуске по уходу за ребёнком. С 1 ноября, когда изменения вступят в силу, выплаты по пособию смогут получать одновременно оба родителя, но в течение ограниченного времени.
Так, у мужчин появится право на оплачиваемый отцовский отпуск продолжительностью 14 календарных дней в течение первых шести недель после рождения ребёнка. В это время отец будет получать пособие по беременности и родам, независимо от того, получает ли мать ребёнка ту же самую социальную выплату.
Размер пособия зависит от уровня дохода и составляет 75% от дневной оценочной базы (годовой доход, разделённый на количество рабочих дней). Его выплата производится из фондов Агентства социального страхования (Sociálna poisťovňa).
Поправки в закон также предполагают, что мужчины смогут разделить свой отцовский отпуск на две части: две из 28 недель можно будет взять сразу после рождения ребёнка, а оставшиеся 26 недель — в любой период в течение следующих трёх лет.
Изменения призваны поддержать равное распределение обязанностей по уходу за новорождённым между женщинами и мужчинами, пояснили авторы законопроекта. Внесённые изменения также приводят в соответствие словацкие правовые нормы с директивой ЕС о балансе между работой и личной жизнью родителей.
Пособия и выплаты на детей для иностранцев в Словакии в 2024 году
Если вам нравится первыми узнавать о важнейших событиях Словакии, читать статьи о словацкой экономике, политике, культуре и спорте, написанные простым и понятным языком, вы можете поддержать Barikada.sk.
Подписывайтесь на наши каналы и читайте новости Barikáda в Facebook, ВКонтакте и Telegram
