Европейский парламент и Совет ЕС одобрили соглашение о новых правилах въезда и проживания высококвалифицированных рабочих из-за пределов Евросоюза. Речь идёт о новой редакции Директивы о Синей карте ЕС.
Новая система введёт эффективные правила для привлечения высококвалифицированных работников в Евросоюз. Она предполагает более гибкие условия приёма иностранных специалистов на работу, расширенные права и возможности для облегчения передвижения между странами-членами ЕС.
Соглашение включает более гибкие требования для соискателей Синей карты ЕС. Так, требование о минимальной заработной плате будет снижено до уровня 1 — 1.6 от средней зарплаты по стране, что сделает Синюю карту более доступной для большего числа людей. Минимальный срок трудового договора, необходимого для получения карты, будет сокращён до шести месяцев.
Новые правила также поддерживают воссоединение семей, поскольку ЕС, стремясь привлечь и удержать высококвалифицированных работников из третьих стран, позволит членам их семей стать обладателями Синей карты для выхода на рынок труда ЕС.
Кроме того, новая редакция правил позволит обладателям Синей карты быть более мобильными в рамках Евросоюза. На практике это означает, что обладатели Синей карты и члены их семей смогут переехать во второе государство-член ЕС уже после 12 месяцев работы в первом государстве ЕС.
Также будет учитываться время, потраченное на работу в разных государствах-членах Европейского Союза, что упростит доступ к статусу долгосрочных резидентов ЕС.
Гражданство Евросоюза за год получили более 706 тыс. человек
