Ущерб, нанесённый пандемией COVID-19 и политикой правительств разных стран, непропорционально сильно отразился на женщинах. Об этом говорится в исследовании PwC Women at Work Index. Эксперты изучили экономическое положение женщин в странах, входящих в Организацию экономического сотрудничества и развития (ОЭСР).
Словакия долгое время занимала самые низкие места в этом рейтинге и в настоящее время находится 25-м месте из 33. Так, в Словакии наблюдается достаточно низкая доля работающих женщин (66.4%) и относительно высокий разрыв в оплате труда женщин и мужчин (18.7%) по сравнению с другими странами ОЭСР, говорится в исследовании. Если бы в словацкой экономике была занятая такая же доля женщин, как в Швеции (81.1%), то ВВП страны увеличился бы на шесть процентов.
До пандемии словацкие женщины еженедельно тратили на уход за детьми и домашний труд в среднем на шесть часов больше, чем мужчины. Во время пандемии женщины взяли на себя ещё больше обязанностей и теперь тратят на неоплачиваемый труд около 31.5 часов за семь дней, что практически равно полноценной рабочей неделе, отмечают авторы Women at Work Index.
«По всем имеющимся данным, женщины во время пандемии подверглись большему давлению, чем мужчины. Таким образом, роль государства и работодателей состоит в том, чтобы больше заботиться о положении и условиях труда женщин во время пандемии, оценивать и контролировать ситуацию, а также предоставлять возможности, гибкость в работе и поддержку», — заявила управляющий партнер PwC в Словакии Вера Витварова.
Индекс PwC Women at Work Index представляет собой средневзвешенное значение пяти показателей, которые оценивают участие и положение женщин на рынке труда: гендерный разрыв в оплате труда, долю работающих женщин, безработицу среди женщин, долю женщин, работающих полный рабочий день и долю женщин в руководстве компаний.
Экономическое положение женщин в странах ОЭСР ежегодно улучшалось последние девять лет, но пандемия обратит эту тенденцию вспять, считают авторы исследования. К концу текущего года экономическое положение женщин в странах ОЭСР сможет вернуться к уровню 2017 года.
