Словацкие работодатели и профсоюзы не достигли соглашения в установленный законом срок, поэтому размер минимальной зарплаты в Словакии на 2027 год будет определён автоматически по действующей формуле.
По правилам, размер минимальной зарплаты в Словакии составляет 60% от средней заработной платы за последние два года. По данным Статистического управления, в 2025 году её размер составил 1 620 евро. По этой причине в 2027 году «минималка» должна была вырасти с нынешних 915 до 972 евро, а размер минимальной почасовой оплаты труда — с 5.26 до 5.59 евро.
При этом работодатели и профсоюзы имели возможность договориться о более существенном повышении — для этого им нужно было прийти к консенсусу в рамках трёхсторонней комиссии, в которую также входили представители муниципальных властей.
Ассоциация союзов и объединений работодателей Словакии (AZZZ) заняла позицию, согласно которой минимальная зарплата не должна расти выше уровня, предусмотренного действующей формулой. Она обратила внимание на разрыв между ростом минимальной зарплаты и производительностью труда — в 2026 году минимальная зарплата в стране увеличилась на 12.1%, тогда как производительность труда в 2025 году — всего на 1.6%.
Работодатели также отмечают, что Словакия уже имеет один из самых высоких показателей минимальной зарплаты относительно средней среди стран Вышеградской группы. В 2026 году этот показатель составлял 56.8% против примерно 43.6% в Чехии, 51.6% в Польше и 38.3% в Венгрии.
Вместе с этим представители AZZZ выступили за снижение налоговой и страховой нагрузки на труд. По их мнению, это позволило бы увеличить чистые доходы низкооплачиваемых работников, не перекладывая всю стоимость повышения зарплат на работодателей.
Конфедерация профсоюзов Словакии (KOZ), напротив, поддержала повышение минимальной зарплаты, заявив, что 972 евро — это всё ещё недостаточно для достойного уровня жизни. По мнению профсоюзов, она должна составлять не менее 1 344 евро.
Союз городов и муниципалитетов Словакии (ZMOS) признал необходимость роста доходов работников, но предупредил о дополнительных расходах для городов, муниципалитетов и их организаций в случае повышения размера «минималки». В итоге ZMOS также предложил не делать дополнительного повышения в 2027 году.
