Словакия занимает первое место среди стран Вышеградской четвёрки (V4) по производительности труда. Благодаря этому страна остаётся привлекательной для инвесторов, даже с учетом роста затрат на рабочую силу, сообщается в исследовании Института стратегий и анализа (ISA).
Среди всех стран Вышеградской четвёрки Словакия имеет самое низкое отставание от среднего показателя среди стран ЕС по производительности труда, измеряемой по доле валового внутреннего продукта (ВВП), приходящегося на час работы одного трудящегося. Её отрыв составляет почти 14%, у Польши этот показатель равен уже 21%, у Чехии — 24%, у Венгрии — 27%.
При этом отрыв Словакии от среднего показателя по ЕС стабильно сокращается — 2008 году он составлял 27.4%. Темпы догоняющего развития страны снизились после мирового кризиса 2008 года, однако они достаточно быстро восстановились. Более того, во время пандемии этот отрыв сократился до рекордных 11.7%. Однако энергетический и инфляционный кризисы 2022 года снова немного снизили эту динамику.
Быстрый рост производительности создаёт предпосылки для роста среднего размера заработной платы. По данным Евростата, в 2008 году в Словакии была самая низкая стоимость почасовой оплаты труда среди стран Вышеградской четвёрки — она составляла 7 евро. В 2023 году страна вышла на второе место вслед за Чехией с показателем 17.2 евро.
В целом за 15 лет стоимость почасовой оплаты труда в Словакии выросла на 146%, что стало самым высоким показателем в V4. Для сравнения: в Чехии за это время она выросла на 96% до 18 евро, в Польше — на 91% до 14.5 евро, в Венгрии — на 64% до 12.8 евро. Средний показатель по ЕС в период с 2008 по 2023 годы вырос на 47%, составив 31.8 евро.
По данным ISA, при сохранении темпов роста Словакия догонит средний уровень ЕС по производительности труда к 2031 году, а размера почасовой оплаты труда — к 2056 году.
Словацкая экономика приблизилась к предельным возможностям своего развития
